こんなお悩みありませんか?
課題① 新人が獲得できない
ある意味芸能プロダクションにおいて一番の悩みがこれでしょう。
やはり芸能プロダクションである以上、スター性のある新人を発掘しなければいけないのですが、オーディションをやっても集まりが少なく、またスカウトに応じる子もいない。
いつまでも新人が増えず先行きが不安になって……。
こんなこと、ありませんか?
課題② 職員が獲得できない
芸能プロダクションにとって、職員もある意味タレントさんより大切なもの。
特にマネージャーに関しては、タレントの管理から仕事の獲得、送迎に衣装の管理にとタレント周りのすべてを一任しなければいけません。
しかし、求人を出してもなかなか獲得できず、獲得してもすぐやめてしまう。
こんなこと、ありませんか。
課題③ 仕事を獲得できない
タレントと契約し、育てても仕事がなければ意味はありません。
ところが、能力のあるタレントだと目を付けているにもかかわらず、仕事に恵まれず、鳴かず飛ばずのうちに引退に追いやられてしまう。
こんなこと、ありませんか?